Veja algumas das fotos das visitas e empresas participantes. Na capa, visita na FLAGCX, foto de Ana Magalhães.
Desde 2013 promovendo comunidade, diálogo, acesso, oportunidades, experiências e escolhas melhores. Através do Visitei, +2000 estudantes e jovens profissionais visitaram (gratuita e presencialmente) +50 empresas, como Nubank, Movile, TOTVS, Quinto Andar, Oracle, Tátil Design, Questtonó Manyone, FutureBrand, FLAGCX, Box1824, entre tantas outras. Criado para reduzir (Assimetria) o abismo entre Faculdades, Cursos e a realidade das Empresas.
Esse conteúdo mais que especial, marca a estréia da nova fase do Visitei! Focando em conteúdos, tours virtuais, entrevista que sigam com o grande propósito do Visitei (e do Coletividad):
Desde 2013 o Visitei faz essa pergunta, documenta e mostra caminhos e possibilidades para estudantes e jovens profisssionais. Até hoje, mais de 2000 deles puderem ter respostas melhores.
Essa pergunta virou vídeo da Jout Jout em 2018. Um vídeo que traduz muito bem o motivo pelo qual o Visitei existe. Para pararmos de romantizar as profissões, rotinas, cargos, títulos e reduzir o “achismo” (Assimetria da Informação).
Imagine se você soubesse mais e antes, o que poderia ter feito melhor, mais e de forma diferente. Quantas coisas não precisamos esperar 2, 3, 4 anos de faculdade, estágio, curso ou na profissão para saber.
“…Já sei! Eu gosto muito de Grey’s Anatomy — vou ser médica. Eu gosto muito de Suits — vou ser advogado. Não é assim que escolhe profissão.
Mas ai se você decidir ser médico eu tenho uma dica incrível que ninguém nunca me deu que é o seguinte: Arranja um médico. Vai pra frente de um hospital e fala assim, ‘oi você é médico? Posso te acompanhar uma semana?’”
Por que antes de cursar/aprender/trabalhar, você acha que sabe o que é ser Designer, ser Médica, ser Juíza, ser Jornalista. É sureal que uma das principais decisões da nossa vida, seja feita tão cedo, sem uma ferramenta e as informações necessárias, quase que ao acaso!
Reduzir (Assimetria) o abismo entre Faculdades, Cursos e a realidade das Empresas. Mostrar ‘por trás das cortinas’, a realidade das startups e empresas, oferecer conhecimento me primeira mão do dia-a-dia, a cultura, os desafios, rotinas de Profissionais, Times e Líderes de Design, Produto, Tecnologia e Inovação do Brasil.
As visitas presenciais vão continuar, mas de maneira extremamente limitada e específica.
O foco do Visitei agora será principalmente no digital. Através de ‘visitas virtuais’, posts, cases, materiais, entrevistas, entre outros formatos.
O objetivo segue o mesmo. Agora com um alcance maior, podendo falar de e para todo Brasil, com a possibilidade de expandir a marca do Visitei para outros projetos e iniciativas.
Realizar +50 visitas, gratuita e presencialmente, é um (cansativo e caro) desafio. O Visitei nunca teve um modelo de negócio “escalável” e adequado para o curto prazo. O modelo que eu visava, só poderia ocorrer no longo prazo e dependia de muitos outros fatores — que não saíram como esperado.
Covid-19, cultura remota (que é incrível) e outras mudanças tornam essa mudança de escopo necessárias. Espero que todos os fãs do Visitei entendam e sigam apoiando a iniciativa para seguirmos crescendo e fazendo cada vez mais.
As visitas sempre foram sobre a criação de um espaço de troca e participação em busca de um entendimento comum. Não é só sobre a empresa, mas sobre as pessoas. Para nós, todo espaço é pedagógico e a visita é um grande aprendizado.
O Visitei promove Employer Branding antes do Employer Branding. Desde 2013 cria uma oportunidade da Empresa descobrir e se aproximar de novos e futuros talentos de uma maneira transparente.
Desde o início sabemos como as pessoas querem trabalhar em lugares em que elas possam ser mentoradas e respeitadas, em que as informações sejam transparentes e que exista um propósito e diversidade.
Uma oportunidade de criar um bom relacionamento com as pessoas, comunidades, expor melhor esse propósito, a cultura e visão da empresa — além dos ads, propagandas e mídias sociais. E através dos colaboradores, poder escutar opiniões, críticas e elogios das pessoas, além de retribuir, através de aprendizados, melhores práticas, guias, mentorias e muito mais.
Nubank, Vivo, Oracle, HP, MJV, TOTVS, Luiza Labs, Box 1824, QuintoAndar, FJORD, Nexo Jornal, GetNinjas, F.biz, Movile, FLAGCX, Tátil Design, Brasil Arquitetura, FGMF, INSITUM, Questtonó, ps.2 architetura + design, IdeaFixa, Estúdio Colletivo, Verte, Casa Rex, FutureBrand, R/GA, entre outras. Fotos de Fernando Eduardo e Ana Magalhães
Você não vai receber nada, mas quando for receber, será algo incrível e você não quer perder.
O motivo pelo qual eu faço o que eu faço.
“Visitei é poder ver bem de perto a diferença entre o que eu ouço na sala de aula com o que é realmente praticado no mercado.”
“...Gostei muito da forma como o Gustavo (CEO Casa REX) respondeu as perguntas, de forma despretensiosa e extremamente sincera, sem qualquer firula! Em suma, a visita me passou mais segurança para dar os próximos passos como designer ;)”
“Adorei essa ferramenta que faz ponte entre pessoas que gostariam de conhecer escritórios de design, principalmente no meu caso que ainda não trabalho na área e não conhecia um escritório. Recomendo essa ferramenta para meus amigos e ainda quero conhecer os outros escritórios.”
“...foi um momento para relaxar e fazer bons contatos. Na minha opinião, entender sobre como funciona a cultura (...) foi o aspecto que mais gostei, entender o que move a equipe, a lente que você adquire ao estar imerso naquele ambiente e poder observar in loco o que apenas é aprendido em teoria foi o aprendizado de mais importância que adquiri na visita.”
